大型勘察设计企业改制背景及对策
来源:天强管理咨询有限公司 添加时间:[08-07-08] 作者:何德权
人狂潮”来临之前想出对策,通过创新内部分配机制,用事业激励人、以感情凝聚人,最终实现留住核心人才,保存竞争实力的目标。
3、《工程设计资质标准》发布 设计行业成熟有法可依
年初建设部发布了《工程设计资质标准》(征求意见稿),该标准分为工程设计综合资质标准、工程设计行业资质标准、工程设计专业资质标准和工程设计专项资质标准四个序列。工程设计综合资质是指涵盖21个行业的设计资质;工程设计行业资质是指涵盖某个行业资质标准中的全部设计类型的设计资质;工程设计专业资质是指某个行业资质标准中的某一个设计类型的设计资质;工程设计专项资质是指为适应和满足行业发展的需求,对已形成产业的专项技术独立进行设计以及设计、施工一体化而设立的资质。
热点解读:
(1)《工程设计资质标准》新标准的出台对《工程设计资质分级标准》(建设[2001]22号)、《建筑装饰设计资质分级标准》(建设[2001]9号)、《消防设施专项工程设计资格分级标准》(公通字[1997]60号)、《建筑工程设计事务所管理办法》(建设[2000]285号)等管理办法和标准进行了修订,并统一了头绪繁杂、门类众多的各种建筑相关的管理标准和管理办法,为建设工程设计行业管理体制改革以及行业发展奠定了基础;
(2)该标准就每类资质对企业资历和信誉、技术条件、技术装备及管理水平等方面的内容进行了规定,并对企业承担业务范围进行了详细规定。新标准的出台也有利于设计行业的合理竞争,可以进一步促进建设工程设计行业市场成熟。
